Les missions du poste


Vos missions- Encadrez une équipe pluridisciplinaire : coordination du travail, respect des procédures (notamment HACCP), dynamique de fonctionnement, déploiement d'outils-Etes en charge de la gestion des Ressources Humaines au sein du service : affectation des moyens humains selon les besoins, élaboration des plannings, gestion des remplacements, suivi des heures- Proposez assistance et appui technique : prévention/ sécurité, recensement des besoins en lien avec les services partenaires (travaux, EPI, effectifs restauration, formation)- Assurez l'interface entre la direction DPEE et les directions d'école.Savoir être/qualités :- Maîtrise du management- Connaissance des partenaires institutionnels- Connaissance de la réglementation d'accueil de mineurs et des règles statutaires de la fonction publique territoriale / procédures administratives-Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel) et des logiciels métiers- Sens du Service Public, capacité à travailler en équipe- Rigueur, diplomatie et confidentialitéConditions de recrutement- Emploi Permanent- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle- Prise de fonctions souhaitée : 1er octobre 2026Avantages- Participation employeur aux frais de transport à hauteur de 75 %- Titres-restaurantCandidatureMerci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation avant le 30 août 2026 à :

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)Compétences: Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Concevoir un projet éducatifQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Administration publique générale

Compétences requises

  • Gestion des ressources humaines
  • Excel
  • Compte-rendu
  • Word
  • HACCP
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